BPO de RH
Terceirização do setor de RH
O objetivo do nosso BPO de RH é assumir, de forma parcial ou total, as rotinas de gestão de pessoas dos nossos clientes, transformando o que antes era visto como um custo operacional em uma estratégia de resultados.
Você escolhe até onde vai: pode terceirizar só o recrutamento, ou entregar o setor inteiro — incluindo um gestor de RH da Primori operando dentro da sua empresa.
o que entra no pacote
Escopo de serviços
Um portfólio modular, pensado para atender desde pequenas até médias empresas.
Gestor de RH terceirizado
Um especialista da Primori operando dentro da sua empresa em meio turno, com alinhamento cultural e estratégico.
Recrutamento e seleção
Nossa estrutura já validada de R&S, conduzida na plataforma Abler e em grupos de WhatsApp integrados com você.
Universidade corporativa
Treinamentos e desenvolvimento contínuo das suas equipes, sob medida para a operação.
Cargos e salários
Organogramas, desenho de cargos e planos de carreira claros para toda a estrutura.
Marca empregadora
Estratégias de employer branding para atrair e reter os melhores talentos do mercado.
Gestão de pessoas
Nosso Método L.P.P. — Liderança, Pessoas e Processos — para aperfeiçoar lideranças e alinhar equipes.
Avaliação de desempenho
Mensuração de resultados e feedbacks estruturados, com periodicidade definida.
Sistema de ATS
Gestão ponta a ponta dos candidatos, da triagem inicial até a contratação.
38%
dos afastamentos hoje têm causa em transtornos mentais
Por isso o nosso BPO incorpora a consultoria em NR-1: diagnóstico organizacional, capacitação de líderes para uma gestão humanizada e ações contínuas de cuidado.
Integração com nossas metodologias
O diferencial do BPO da Primori é levar as nossas ferramentas exclusivas para o dia a dia do cliente:
Metodologia DISC e Soft Skills
Nas rotinas de R&S, aplicamos nossos testes de avaliação comportamental e a nossa metodologia de habilidades comportamentais — inteligência emocional, resiliência, visão de dono, adaptabilidade e resolução de problemas.
Gestão de Carreira Integrada
Suporte aos colaboradores do cliente analisando perfil, vocação, pontos fortes e fracos, traçando metas e planos de ação.
Saúde Mental Corporativa
Diagnóstico organizacional no escopo da NR-1, com plano de capacitação das lideranças e acompanhamento contínuo.
do primeiro contato ao início
Como funciona
Uma trilha curta, para você pagar exatamente pelo que precisa.
Diagnóstico
Uma reunião para entender as dores da empresa: rotatividade, engajamento, padronização.
Você escolhe o escopo
Total ou parcial. Pode ser só R&S e avaliação, ou o pacote completo com gestor interno.
Proposta
Apresentamos a viabilidade financeira e o modelo de trabalho, sem letra miúda.
Setup
Assinatura digital do contrato e abertura dos canais de comunicação com a sua equipe.
Tem interesse por essa solução?
Chame a gente no WhatsApp — a conversa começa agora, sem formulário.
Falar no WhatsAppPrefere outro caminho? Ligue para (55) 3317-3360 ou escreva para contato@primoriconsultoria.com.br.